Конкурс на замещение вакантной должности | версия для печати |
Саратовский областной суд объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: секретаря судебного заседания отдела по обеспечению рассмотрения уголовных дел - старшая группа должностей категории «специалисты» (1 вакансия) Квалификационные требования к уровню профессионального образования. Наличие высшего юридического образования.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности. Без предъявления требований к стажу. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Профессиональные знания – это совокупность теоретических научных сведений и познаний, а также осведомленность в определенной сфере деятельности, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей с целью достижения результатов в профессиональной служебной деятельности. Претенденту на вакантную должность необходимо знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностной регламент. Профессиональные навыки – это способность, умение применять на практике в повседневной служебной деятельности теоретические знания в соответствии с уровнем профессионального образования при замещении должности государственной гражданской службы. Претенденту на вакантную должность необходимо уметь: анализировать и обобщать информацию; прогнозировать последствия принятых решений; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями; эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту); иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в Саратовский областной суд следующие документы: - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-Р), с приложением фотографии (3х4); - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; - характеристику с места работы (учебы); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению по форме 001-ГС\у (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 14 декабря 2009 года № 984-н); - копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; - копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Саратовский областной суд: заявление, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-Р), с приложением фотографии (3х4); документы о профессиональном образовании и характеристику с места работы. Начало приема документов для участия в конкурсе с 09.00 часов 22 августа 2014 года, окончание в 18.00 часов 11 сентября 2014 года. Документы принимаются по рабочим дням по адресу: 410028, г. Саратов, ул. Мичурина, д.85, каб. 204-205, телефон для справок: 8 (8452) 22-79-73. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 02 октября 2014 года.
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается собеседование. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения
конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами
средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных
средств. |